יוסי רבה השמה : 10 מגמות משאבי אנוש לשנת 2023

יוסי רבה השמה : 10 מגמות משאבי אנוש לשנת 2023

יוסי רבה השמה : 10 מגמות משאבי אנוש לשנת 2023 תביא את זה עם יוסי רבה השמה "יוסי רבה השמההיא אחת ממגמות משאבי האנוש הגדולות ביותר של 2023. זה השימוש באלמנטים דמויי משחק בהקשרים שאינם משחקים, כמו שימוש בנקודות, תגים ולוחות הישגים כדי לעודד עובדים להשיג את המטרות...
יוסי רבה השמה : עשרת המגמות המובילות בתחום משאבי אנוש עבור מקום העבודה של 2023

יוסי רבה השמה : עשרת המגמות המובילות בתחום משאבי אנוש עבור מקום העבודה של 2023

יוסי רבה השמה : כשאנחנו נכנסים לשנת 2023, עתיד העבודה הפך לעכשיו של העבודה. רבים מהשינויים שהחלו במהלך המגיפה הואצו והפכו להיבטים קבועים בחיי העבודה שלנו. בדיוק כפי שעשיתי ב-2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 ו-2022, הנה הספירה לאחור שלי של מה שכדאי לכלול במפת הדרכים...
כיצד לאמץ מחויבות אמיתית לגיוון במקום העבודה

כיצד לאמץ מחויבות אמיתית לגיוון במקום העבודה

חברות אמריקאיות השקיעו עשרות שנים בניסיון להפוך את מקומות העבודה למגוונים יותר. עם זאת, בטוח לומר שהתוצאות היו מעורבות במקרה הטוב. לדוגמה, תעשיית הטכנולוגיה היא עדיין 70% גברים ו-57% לבנים, על פי דוח NPR. כשאתה מטפס במעלה הסולם בכל עסק, המגוון צונח. מחקר אחד של...
4 עקרונות כוח שיעזרו לשפר את בריאות הנפש במקום העבודה

4 עקרונות כוח שיעזרו לשפר את בריאות הנפש במקום העבודה

"אתה יודע שזה לא הולך לעשות את ההבדל, נכון?" אחד מחברי הצוות שלי אתגר אותי כשחתמתי על התקציב לספק לכל אחד מ-350+ העובדים שלנו 'מלגת בריאות' בסך 200$ כדי להוציא על פעילויות לשיפור בריאותם הפיזית או הנפשית. כמנהל אנשים ראשי של סוכנות שיווק גלובלית, אחד האתגרים...
לאחר הגירת ענן, בנק ההשקעות רואה פוטנציאל לדיבידנדים גדולים

לאחר הגירת ענן, בנק ההשקעות רואה פוטנציאל לדיבידנדים גדולים

1 ככל שהשאלה טובה יותר איך בנק יכול להרוויח מהעברת נכסים חיוניים לענן? בנק השקעות מוביל ביקש לשלב את הענן ביוזמה עסקית גדולה. העברת יישומים ותשתיות חיוניות לענן אינה עוד החלטה שנויה במחלוקת, אפילו עבור הארגונים השמרניים ביותר, שונאי סיכונים. הפיתוי של הענן הפך לבלתי...
סטטיסטיקות משאבי אנוש לשנת 2023: חיפוש עבודה, גיוס עובדים, גיוס וראיונות

סטטיסטיקות משאבי אנוש לשנת 2023: חיפוש עבודה, גיוס עובדים, גיוס וראיונות

מהו מספר המועמדים הממוצע למשרה? כמה עולה להעסיק מישהו? כמה זמן לוקח תהליך הגיוס? מחיקת מספרים בחיפוש העבודה היא עסק מסובך. האם לא יעזור אם יהיה אוסף של סטטיסטיקות גיוס ותפקידים במקום אחד? אבל למי יש זמן לחקור את כל המשאב האנושי וסטטיסטיקות הגיוס בכלל… אנחנו כן!...