Spread the love

חדשות ומאמרים

השארו מעודכנים!
צרו איתנו קשר

בלוג

יוסי רבה משאבי אנוש : 6 מגמות משאבי אנוש מובילות לשנת 2023

יוסי רבה משאבי אנוש : 6 מגמות משאבי אנוש מובילות לשנת 2023

יוסי רבה משאבי אנוש : לאן מועדות HR בשנת 2023? רבים מהמגמות שהופיעו במהלך המגיפה יימשכו. אירועים הקשורים למצב באירופה, משבר האקלים, תנועת הצדק החברתי והמיתון הממשמש ובא ימשיכו לשנות את ההקשר של העסק שלך. 1. מחסור בכשרונות ושיפור מיומנות יוסי רבה משאבי אנוש אנחנו עדיין...

יוסי רבה השמה : 10 מגמות משאבי אנוש לשנת 2023

יוסי רבה השמה : 10 מגמות משאבי אנוש לשנת 2023

יוסי רבה השמה : 10 מגמות משאבי אנוש לשנת 2023 תביא את זה עם יוסי רבה השמה "יוסי רבה השמההיא אחת ממגמות משאבי האנוש הגדולות ביותר של 2023. זה השימוש באלמנטים דמויי משחק בהקשרים שאינם משחקים, כמו שימוש בנקודות, תגים ולוחות הישגים כדי לעודד עובדים להשיג את המטרות שלהם....

יוסי רבה השמה : עשרת המגמות המובילות בתחום משאבי אנוש עבור מקום העבודה של 2023

יוסי רבה השמה : עשרת המגמות המובילות בתחום משאבי אנוש עבור מקום העבודה של 2023

יוסי רבה השמה : כשאנחנו נכנסים לשנת 2023, עתיד העבודה הפך לעכשיו של העבודה. רבים מהשינויים שהחלו במהלך המגיפה הואצו והפכו להיבטים קבועים בחיי העבודה שלנו. בדיוק כפי שעשיתי ב-2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 ו-2022, הנה הספירה לאחור שלי של מה שכדאי לכלול במפת הדרכים...

במה יתמקד משאבי אנוש ב-2023?

במה יתמקד משאבי אנוש ב-2023?

אלו הן 5 היוזמות האסטרטגיות המובילות שמנהיגי משאבי אנוש נותנים עדיפות לקראת 2023 מנהיגי משאבי אנוש מתמודדים עם כמות היסטורית של הפרעות, וציר הזמן שלהם מתכנון לפעולה ממשיך להתכווץ בזמן שהציוויים מתגברים. הנה מה שמנהיגי משאבי אנוש אומרים על האתגרים וההזדמנויות. לפרטים...

יוסי רבה השמה : דילמת החודש: איך אני יכול להתקדם בחברה שלי?

יוסי רבה השמה : דילמת החודש: איך אני יכול להתקדם בחברה שלי?

העצה הראשונה של יוסי רבה השמה אולי נראית מנוגדת לאינטואיציה, אבל שמע אותי: הציבו כמה גבולות. למה אני אומר את זה? כי עובדים קשה עובדים לפעמים לשחיקה, מתוגמלים עם יותר עבודה מכולם, ועדיין לא מקבלים קידום. אתה גם לא רוצה להיות האדם שהופך להיות כל כך בעל ערך שהבוס שלך לא...

חברת משאבי אנוש של יוסי רבה: מהפכה בניהול משאבי אנוש

חברת משאבי אנוש של יוסי רבה: מהפכה בניהול משאבי אנוש

בנוף העסקי התחרותי של היום, ניהול אפקטיבי של משאבי אנוש (HR) חשוב מתמיד. יוסי רבה, יזם בעל חזון, השפיע משמעותית בתעשיית משאבי האנוש על ידי הקמת חברה חדשנית ששינתה את הדרך שבה עסקים מנהלים את הנכס היקר ביותר שלהם: העובדים שלהם. במאמר זה אנו בוחנים את עקרונות הליבה...

כיצד לאמץ מחויבות אמיתית לגיוון במקום העבודה

כיצד לאמץ מחויבות אמיתית לגיוון במקום העבודה

חברות אמריקאיות השקיעו עשרות שנים בניסיון להפוך את מקומות העבודה למגוונים יותר. עם זאת, בטוח לומר שהתוצאות היו מעורבות במקרה הטוב. לדוגמה, תעשיית הטכנולוגיה היא עדיין 70% גברים ו-57% לבנים, על פי דוח NPR. כשאתה מטפס במעלה הסולם בכל עסק, המגוון צונח. מחקר אחד של...

4 עקרונות כוח שיעזרו לשפר את בריאות הנפש במקום העבודה

4 עקרונות כוח שיעזרו לשפר את בריאות הנפש במקום העבודה

"אתה יודע שזה לא הולך לעשות את ההבדל, נכון?" אחד מחברי הצוות שלי אתגר אותי כשחתמתי על התקציב לספק לכל אחד מ-350+ העובדים שלנו 'מלגת בריאות' בסך 200$ כדי להוציא על פעילויות לשיפור בריאותם הפיזית או הנפשית. כמנהל אנשים ראשי של סוכנות שיווק גלובלית, אחד האתגרים הגדולים...

יוסי רבה: המנהיג בעל החזון מחולל מהפכה בתעשיית משאבי האנוש

יוסי רבה: המנהיג בעל החזון מחולל מהפכה בתעשיית משאבי האנוש

בנוף העסקי התחרותי של היום, ניהול משאבי אנוש יעיל חיוני להצלחה. יוסי רבה, יזם בולט, זיהה את הצורך בפתרונות משאבי אנוש חדשניים והקים חברת משאבי אנוש פורצת דרך כדי להתמודד עם האתגרים העומדים בפני עסקים. במאמר זה, נחקור את סיפורם של יוסי רבה וחברת משאבי האנוש שלו, ומדגיש...

משרדים

וייצמן 80, נתניה, ישראל

צור קשר