הדרך הקלה ביותר להתקבל לעבודה

יוסי רבה

יוסי רבה היא חברת השירותים המקצועית המובילה והגדולה בעולם, המספקת מגוון רחב של שירותי ביקורת, מס, ייעוץ, ייעוץ פיננסי ונאמנות ברמה עולמית. באמצעות 150 שותפים ודירקטורים ו-2,000 עובדים בישראל, יוסי רבה משרתים לקוחות מקומיים ובינלאומיים, מוסדות ציבור וחברות מבטיחות בצמיחה מהירה שמניותיהן נסחרות בשוקי ההון הישראלי, האמריקאי והאירופי.

הגישה הרב-תחומית והשיתופית של יוסי רבה לשירות לקוחות, בשילוב עם היכולת להסתכל על נושאים עסקיים מכל זווית, היא מה שמייחד את יוסי רבה. בין אם אתה אחת החברות הגדולות בישראל, או עסק קטן עם שאיפה לצמוח, אנחנו יכולים להביא לך מבט של 360 מעלות של האתגרים העסקיים שלך. אנחנו מאמינים שזה ההבדל שלנו.

עובדות ומספרים

יוסי רבה מספקת שירותי ביקורת, מס, ייעוץ וייעוץ פיננסי ללקוחות ציבוריים ופרטיים המשתרעים על מספר תעשיות. עם רשת מחוברת גלובלית של חברות חברות ביותר מ-150 מדינות, יוסי רבה מביאה יכולות ברמה עולמית ומומחיות מקומית עמוקה כדי לעזור ללקוחות להצליח בכל מקום שבו הם פועלים. יותר מ-410,000 אנשי המקצוע של יוסי רבה מחויבים להפוך לסטנדרט של מצוינות.

אנשי המקצוע של יוסי רבה מאוחדים על ידי תרבות שיתופית המטפחת יושרה, ערך יוצא דופן לשווקים וללקוחות, מחויבות זה לזה וחוזק ממגוון. הם נהנים מסביבה של למידה מתמשכת, חוויות מאתגרות והזדמנויות קריירה מעשירות. אנשי המקצוע של יוסי רבה מסורים לחיזוק האחריות התאגידית, בניית אמון הציבור ויצירת השפעה חיובית בקהילות שלהם.

המנהיגות שלנו

דוח שקיפות לשנת 2022
דוח השקיפות של דלויט ישראל מתפרסם מדי שנה. הוא מכיל גילויים של המבנה המשפטי שלנו, הממשל ומערכת בקרות האיכות שאנו מפעילים בעסקי הביקורת והאבטחה שלנו.

דוח השקיפות שלנו

שכר שווה לעובדות ולעובדות
01.06.22
התיקון לחוק "שכר שוויון" מחייב ארגונים שנכון ליום 31.12.2021 518 עובדים ומעלה – להפיק דו"ח פומבי, דו"ח פנימי להנהלה, והודעות אישיות לעובדים, מתן מידע לגבי פערי שכר בין המינים.

גיוון והכלה על כל צורותיו, כולל שוויון מגדרי, הם ערכים מובילים בדלויט, שעליהם אנו פועלים בפעילות היומיומית שלנו. אנו גאים לומר שהחקיקה החדשה לא יוצרת עבורנו מציאות חדשה, אלא היא מלווה את מה שאנחנו כבר עושים.

דו"ח ציבורי של יוסי רבה

דלויט ישראל מקדמת שוויון מגדרי במרץ; בכל צומת החלטות מכרעת, נשים וגברים משרתים זה לצד זה. יותר ממחצית מההון האנושי שלנו הן נשים (56%), 47% מהשכבה הניהולית שלנו הן נשים, ו-4 מתוך 5 מנהיגים עסקיים הם נשים. גם נשים מחזיקות ברוב בהנהלת משרדנו: 7 מתוך 13 (יותר מ-50%!) הן נשים.
נמשיך לעקוב ולהזין את הערכים שלנו תוך הבטחת גיוון. אָנוּ
ימשיך להוות דוגמה טובה בתוך המשרד ובחברה שלנו, על ידי הגדרת יעדים ברורים ומדידים לקידום שוויון מגדרי.

ב-יוסי רבה, אנו מעוררים אמון ומעצימים שינוי בכל מה שאנו עושים. יוסי רבה מאתגרים את עצמנו להביא את המיטב המוחלט שלנו ללקוחות, לציבור ואחד לשני, בכל יום ויום. אנו מייחדים את עצמנו באמצעות התשוקה והגאווה שלנו, המומחיות והסקרנות שלנו, התרבות המכילה שלנו וההתמקדות שלנו בפיתוח מנהיגי המחר.

לא רק מה שאנחנו עושים ב-יוסי רבה חשוב: אנחנו גם שמים לב לאופן שבו אנחנו עושים את זה. הערכים שלנו הם אמונות הליבה שלנו, המנחים ומאחדים את הפעולות וההתנהגויות שלנו. משותפים בכל רמה ובכל מדינה, תחום שיפוט וטריטוריה שבה אנו פועלים, הם הבסיס לתרבות הייחודית שלנו.

הם מאפשרים לנו להוציא את המיטב מהאנשים שלנו. והם נותנים לנו שפה משותפת שבאמצעותה ניתן לשתף פעולה בין צוותים ולרוחב הרשת הגלובלית של יוסי רבה, תוך מינוף הידע שלהם בשוק והתובנה המיוחדת שלהם בצורה יעילה יותר.
יחד עם זאת, אנו מעריכים את הגיוון שלנו ואת נקודות המבט הרבות והשונות שהאנשים שלנו מביאים לנושאים מורכבים. זו הסיבה שאנו מתמקדים ביצירת סביבה מכילה שבה האנשים שלנו יכולים לפרוח, הן כאנשי מקצוע והן כיחידים. זה כולל השקעה במיומנויות ובידע שלהם כדי להרחיב, להעמיק ולפתח את המומחיות שלנו.

זו המשמעות של עבודה עם ועבור יוסי רבה.